La teoría de la autodeterminación (TAD), desarrollada por Deci y Ryan en varias publicaciones entre 1985 y 2008, se centra en la motivación humana, específicamente en el control autónomo de la conducta y la participación voluntaria. Este enfoque dialéctico, como lo describen Weiss y Amorose, sostiene que la motivación surge de la interacción constante entre la naturaleza humana y los factores del contexto social. Hagger y Chatzisarantis explican que la TAD intenta entender la motivación y la conducta humanas a través de las diferencias individuales en las orientaciones motivacionales, las influencias contextuales y las percepciones interpersonales.


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La teoría de la autodeterminación comprende cinco miniteorías interrelacionadas: teoría de la evaluación cognitiva (TEC), teoría de la integración orgánica (TIO), teoría de las orientaciones causales (TOC), teoría de las necesidades psicológicas básicas (TNPB) y teoría de los contenidos de la meta (TCM). Cada una de estas teorías aborda diferentes aspectos de la motivación y el comportamiento humano, proporcionando un marco integral para entender cómo los factores sociocontextuales influyen en la motivación intrínseca y extrínseca.

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A pesar de las contribuciones significativas de la TAD, aún existen cuestiones no resueltas que requieren más investigación. Es necesario realizar más estudios experimentales y de intervención basados en la TAD en el contexto del deporte y el ejercicio, así como explorar el papel de los procesos implícitos en la motivación autodeterminada. Aun así, la TAD sigue ofreciendo valiosas perspectivas para entender y mejorar la motivación y el bienestar en diversos ámbitos, incluyendo la psicología del deporte.
(1) Orsini C, Binnie VI, Wilson SL. Determinants and outcomes of motivation in health professions education: a systematic review based on self-determination theory. J Educ Eval Health Prof. 2016 May 2;13:19. doi: 10.3352/jeehp.2016.13.19. PMID: 27134006; PMCID: PMC4863137.

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