Después de analizar la teoría de la meta de logro, es momento de retomar el segundo de los enfoques sociocognitivos de la motivación en psicología del deporte: la teoría de la atribución (TA). Esta teoría estudia cómo las personas construyen explicaciones de eventos cotidianos, como los éxitos y fracasos que experimentan. Identificada en años recientes como una tendencia teórica crucial para el estudio científico de cómo las personas hacen deducciones causativas sobre la conducta (Alicke et al., 2015), la TA se basa en la metáfora del “científico intuitivo”, sugiriendo que todos actúan como científicos en su vida cotidiana al decidir si una conducta refleja algo único de la persona que la ejecutó o si fue resultado de ciertos aspectos de la situación.


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El término atribución se asocia con Heider (1958), uno de los padres de este campo, refiriéndose a las causas que las personas proponen cuando tratan de explicar por qué les sucedió algo. Por ejemplo, un jugador de tenis podría atribuir su victoria a su actitud de “nunca te rindas”, mientras que un director técnico de fútbol podría atribuir la derrota de su equipo a decisiones desfavorables del árbitro. Este contraste ilustra la diferencia entre atribuciones disposicionales (internas), que refieren a cualidades personales del atleta, y atribuciones situacionales (externas), relacionadas con causas ambientales de un resultado. Las atribuciones también varían en estabilidad y controlabilidad, dimensiones fundamentales según Weiner (1985).

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Rees et al. (2005) sugieren que la investigación sobre atribuciones en psicología del deporte podría beneficiarse de un enfoque que permita investigar los efectos interactivos de las atribuciones de controlabilidad y generalización del rendimiento deportivo. Por ejemplo, atribuir un bajo rendimiento a causas incontrolables puede tener efectos negativos si también se perciben como estables, globales y personales. Ayudar a los atletas a cambiar su modo de explicar los eventos, combinando atribuciones incontrolables con percepciones de inestabilidad y especificidad, podría mejorar su rendimiento y bienestar emocional.

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(1) Cook DA, Artino AR Jr. Motivation to learn: an overview of contemporary theories. Med Educ. 2016 Oct;50(10):997-1014. doi: 10.1111/medu.13074. PMID: 27628718; PMCID: PMC5113774.

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